河南县域经济网三门峡讯 为贯彻落实《中国移动2020-2022年党建工作规划》，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升服务水平，三门峡移动渑池分公司党支部多措并举，促进党建和业务高质量发展。
抓基础，树规范，做好党建强基工作。党支部根据《中国移动2020-2022党建工作规划》，制定了分公司2020年党建工作计划和学习计划;针对分公司的实际情况，列出支部的9个任务清单、 6个问题清单和6个整改清单，明确责任领导、责任部门、配合部门和完成时限，同时列出支部和支部委员的主体责任清单，发挥党支部的引领作用，逐项推动落实，夯实党建基础、规范党建流程，确保党建工作质量提升。
抓活动，树信心，打造学习型党支部。抓好活动促党建，围绕党建抓活动。深入把握新时代党建工作特点，坚持政治生活“实打实”，通过抓实“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，把坚持和完善“三会一课”制度作为有效学习载体，运用灵活多样，喜闻乐见的方式，通过每月10号的固定主题党日活动、党支部书记上党课，党员干部轮流做领学人，带动广大党员学原文、读原著、引导党员回答“入党为什么、为党做什么”的时代课题，不断增强“四个意识”和“四个自信”，不断提高党员的思想素质和业务技能素质，加强学习型党支部建设。
抓业务，树品牌，打造过硬党支部。党支部围绕当前攻坚克难的目标任务，尤其在政企市场收入提升、家庭业务发展、存量客户运营、5G客户发展方面，深入挖掘西宁大通分公司党支部工作模式和“份额领先党员突击队”的先锋模范作用，成立了四支攻坚团队，紧紧围绕“宽带风暴”重点发展业务，制定了5项攻坚目标和8项攻坚措施，开展了“宽带义诊”、“党旗飘一线”和“服务进万家”等一系列活动，各攻坚团队创造性开展工作，强化党团担当奉献、鼓舞士气，在做好疫情防控工作的同时，采取积极稳妥的客户服务提升客户的满意度，通过日通报、周复盘和微信群时时推送各个攻坚团队的先进做法，充分调动了全体员工的积极性，引导广大党员立足岗位，“亮身份、当先锋、创佳绩”、勇挑重担，努力打造“过硬党支部”。
抓考核，树榜样，发挥党建引领作用。将党建考核，一抓到底，加强监督与检查，清楚在什么时间节点内达到什么样的效果，有节奏、有目标的推动各项工作的开展。一是针对现有空白班组进行再梳理，落实好党员下沉工作，将党员指导员下派到空白班组指导经营发展，实行党员成绩月度通报，年度核算，作为党员民主评议和优秀党员评选的重要依据，适时表彰，树立典型，带动引领。二是以塑造“能力合力活力”为重点，建强干部人才队伍，优化人力资源配置，坚持党员干部能上能下，把敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的党员干部用起来，让想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的“五事干部”有机会有舞台，将长期得不到改善的部门和人员进行优化调整。
在当前国内防疫形势向好，国外疫情蔓延的关键时刻，三门峡移动渑池分公司号召全体党员充分发挥模范带头作用，用责任和担当为这场没有硝烟的战“疫”做好服务，扛起党旗勇敢逆行，打好“主动仗”，深入推进集团2020年“党建工作质量提升年”的建设。（河南广播电视台记者 崔军廷 赵超 通讯员 秦鹏伟）
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