在河南省洛阳市洛宁县上戈镇新任村干部廉政课堂上，新当选的村干部们和部分村民与县纪检监察干部围坐在一起，就大家关心的问题有问有答。
今年4月初洛宁县对全县390个村（社区）启动为期两个月的村（社区）“两委”换届工作。为了使新当选的村（社区）“两委”干部廉洁从政、务实为民，洛宁县纪委监委组建3个廉政宣讲团分赴18个乡（镇），对全县3000余名新当选村（社区）“两委”干部开展任前廉政教育。
这次任前廉政教育采取廉政课堂的形式，组织新当选的村（社区）“两委”干部观看廉政教育警示片，并以模拟演绎、以案说法、互动提问等方式讲解村干部违纪违法的典型案例，用身边事警醒身边人。课后还组织新任村干部进行“一对一”廉政谈话，签订廉洁从政承诺书，给新任村干部打“廉政疫苗”。
“基层不正之风和腐败案件在群众中产生的影响很恶劣，对新任村（社区）‘两委’干部加强廉政教育、固本清源很有必要。”洛宁县纪委监委的一名负责同志介绍。
据了解，在这次村（社区）“两委”换届选举过程中，洛宁县纪委监委把换届作为基层正风反腐专项治理的重要抓手，制定了《洛宁县严肃换届纪律营造风清气正换届环境工作实施方案》，并派出暗访组、督查组，以多种形式盯紧参与换届选举工作的乡镇领导班子、村党员干部和具体工作人员。同时，进一步畅通换届监督渠道，对反映换届纪律的投诉件快办快结，严厉查处打击拉票贿票、“村霸”和宗族势力干扰换届秩序破坏选举的违纪违法行为，确保换届工作风清气正。
“村‘两委’干部离群众最近，权力也不小，因此必须严把关，选出真正为群众服务、办事公道、致富引领能力强的‘带头人’。”洛宁县长水镇党委书记周耀锋说，“在此基础上开展任前廉政教育，能切实增强其廉政意识、为民意识、实干意识，进一步夯实农村基层工作的基础。”
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（责任编辑：张静霞）