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    执笔AI筑匠心——记中建三局中原公司技术支持中心主任张佳树

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    日期:2026-10-26 15:29:56    来源:河南县域经济网    

          河南县域经济网讯 在建筑行业加速向智能建造转型的浪潮中,有这样一位青年技术骨干:他以匠心为笔、以实干为墨,在AI与建筑管理的交汇处,书写着新时代建筑人的答卷。他就是中建三局中原公司技术支持中心主任张佳树。九年扎根一线,他从一名普通工程师成长为公司的AI应用骨干,先后斩获中建三局AI青年应用能手、中国建筑人工智能青年应用能手(卓越奖)等多项荣誉,用实实在在的成果诠释着青年一代的担当。

    以痛点为锚,做AI落地的“探路者”

          “做技术这九年,我最直接的感受是忙。”张佳树深知一线技术人员的困境:一份施工方案要反复翻规范、捋逻辑、层层评审,一份管理策划要反复算盈亏、对合约、比工效。更深层的问题在于,经验留在个人身上,组织就等于没有经验——做过的事,换个项目又要“再来一遍”;案例散落在各专业、各人手里,输出水准参差不齐,投入的时间与收获的成果始终不成正比。

          这份对“组织记忆力缺失”的洞察,成了他探索AI应用的起点。作为一名党员,他把“把经验留在企业、把便利留给同事”当作肩上的一份责任。他做的第一个工具是工程日报生成器,没想到前后改了十二版描述都不稳定:不是日期串行,就是图片漏读,甚至出现部门工作串栏。有天晚上改到十点多,他一度想放弃,转念又一想:也许不是AI不够聪明,而是自己没把“这件事该怎么干”讲清楚。第十三次,他把需求拆解成“先取数据、再套模板、最后自检”三个步骤写进指令,工具终于跑通了。

          这次尝试让他悟出核心逻辑:自动化的前提是标准化;讲不清做法的地方,交给AI只会把混乱复制得更快。此后每开发一个新场景,他第一步都不是写提示词,而是先把工作流程理清楚,用AI能理解的步骤拆解任务,再封装成技能与智能体。依托“张佳树创新工作室”,他把“先理流程、再写提示词”提炼为工作室的第一条工作准则,并带领团队建立“周研讨、月复盘”机制:每周碰一次疑难场景,每月盘一次成果清单,让AI探索从个人钻研变成有组织、有节拍的团队攻关。从零散试错到体系化搭建,13项可复用技能、5项专业功能智能体、11个专项知识库逐步成型,覆盖技术、计划、商务、安全、办公五大领域,为全链条提效打下了根基。

    以场景为阵地,做管理提效的“攻坚者”

          张佳树始终认为,AI的价值不在工具本身,而在解决真实的业务痛点。他一头扎进项目一线,一个场景一个场景地突破,把标准化的流程转化为实打实的效率提升。

          攻坚最难处,他总是带头站到最前面。面对工期紧、标准高、人手紧张的项目,公司组建“AI应用青年突击队”,张佳树任队长,将党员技术骨干编入技术方案、商务创效、安全管控三个攻坚小组。队员回忆,突击队成立后连续两周扎在现场,白天跟着作业面收集真实数据,晚上回办公室调参数、改流程,往往一轮测完已是凌晨。正是这种“啃硬骨头”的作风,把一个个“不敢用、不会用”的场景,变成了可复制、可推广的样板。

          技术管理场景中,施工方案依托模板与规范自动起草、自动审查,编制周期从两三天压缩至半天,方案审查从1小时压到5分钟,规范引用准确率从80%提升至98%;Revit、CAD通过MCP连接器接入工作流后,模型工程量自动提取、管线碰撞自动检测,图纸会审时间从7天压缩到1天。安全管理场景中,现场拍照后AI自动识别隐患、生成整改通知单,原本三四个小时的流程缩短到10分钟。办公场景中,跨部门协同流转从2小时缩短到15分钟,文件成稿从3小时缩短到20分钟,规范检索从30分钟缩短到1分钟。经测算,整体工作提效达80%以上。

          难得的是,在遍地开花的成果面前,张佳树始终保持清醒。他严守边界:涉密信息、敏感数据绝不接入外部平台,项目图纸、合同数据自建本地知识库并做脱敏处理;自动化只覆盖有标准答案的重复工作,最终的工程判断、规范把关与事实核验,一定由人工落笔。“AI只对‘怎么做’负责,我对‘做什么、对不对’负责。”在他看来,这正是党员应有的规矩意识——越是新工具、新赛道,越要先把纪律和底线立在前面。这份克制与担当,让AI应用始终走在合规、可靠的轨道上。

    以共享为理念,做规模化推广的“引领者”

          “提速是加法,固化才是乘法。”在张佳树看来,自己会用只是起点,让更多同事、更多项目用起来,才能真正放大AI的价值。

          他把成熟的应用场景整理成“AI应用十小场景”清单,按“强制使用”“推荐使用”分级推广,配套输出标准化操作指引;主动输出7份推广文件、开展6场培训,手把手带项目同事上手。工作室里,党员骨干主动承担“一对多”带徒任务,把最费时间的“手把手教”接了过去,让技术能力沿着支部、班组一级级传下去。

          化繁为简,创新致远。这既是张佳树对AI应用的注解,也是他作为一名青年建设者的信条。从深夜调试工具的孤身探索,到18个应用实例全面开花,再到全公司规模化应用的生态构建,他用九年的深耕证明:青年的价值,从来不在资历深浅,而在敢不敢破局、能不能实干。一名党员就是一面旗帜,一个工作室就是一处阵地,一支突击队就是一股冲劲——把个人的技术思考沉淀为组织的能力资产,用AI为传统建筑行业注入青春动能,在智能建造的赛道上,跑出新时代青年的加速度。

    责任编辑:夏晓蒲

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