“高层次人才分类认定是‘智汇郑州’人才工程的重要组成部分，是加快推进国家中心城市建设、打造内陆地区人才集聚高地的重要举措。”郑州市人社局副局长申顺建介绍说，按照政策规定，对经认定的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才等四类高层次人才，将分别给予500万元、200万元、50万元、20万元奖励；还将为顶尖人才、国家级领军人才分别提供不超过300平方米和200平方米的免租住房，在郑工作满10年且贡献突出的，无偿获赠。
据介绍，除奖励资助外，各有关部门还将开辟人才服务绿色通道，指定服务专员，为人才在落户、居留签证、子女入学、医疗保障等方面提供便捷、高效、规范化服务。实行顶尖人才“一对一”服务，对于顶尖人才、国家级领军人才，由引进单位配备服务专员，主要负责为高层次人才在政策咨询、项目申报、融资对接、手续办理等方面提供全方位服务。
记者了解到，高层次人才分类认定面向郑州市用人单位全职引进或自主培养的各类高层次人才。申请人才须满足《郑州市高层次人才分类认定实施细则（暂行）》规定的基本条件，并符合四类高层次人才的认定标准。
据介绍，认定工作采取网络申报方式，由人才所在用人单位登录“智汇郑州”人才服务平台填报。为吸引更多优秀青年理工类人才来郑发展，对高层次人才中的优秀青年理工类人才年龄限制放宽到40岁。
（声明：本文不代表河南县域经济网观点，如是转载内容，河南县域经济网不对本稿件内容真实性和图文版权负责。如发现政治性、事实性、技术性差错和版权方面的问题及不良信息，请及时与我们联系，并提供稿件的错误信息。）
（责任编辑：连颖）