选派博士服务团到基层，尤其是到贫困地区挂职服务锻炼，是落实中央、省委抓党建促脱贫攻坚决策部署，强化扶贫人才支撑的重大举措，也是鼓励和引导高等院校、科研单位与基层开展多种形式合作，促进产学研相结合，推动科技成果转化，有效服务地方经济社会发展的具体行动。我省自2001年启动该项工作以来，已先后选派15批1034名博士服务团成员挂职锻炼，在助力脱贫攻坚、服务地方经济社会发展中发挥了积极作用。
根据省人才办印发的《关于做好2018年选派博士服务团到基层挂职服务锻炼工作的通知》(以下简称《通知》)，2018年选派工作，将坚持“按需选派、双向选择”，优先满足贫困地区需要，原则上为每个贫困县至少各选派1名博士服务团成员。博士服务团成员主要从省直部门直属企事业单位和省管高校、科研院所等单位选派。人选要求政治素质好、作风扎实;具有博士学位，或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务;2年以上工作经历，年龄一般在50周岁以下。挂职岗位由接收单位根据地方经济社会发展需要提出，重点向产业集聚区、基层企事业单位等一线倾斜，一般不在行政机关挂职。挂职服务锻炼期限为1年，原则上不再延长。
为确保挂职服务锻炼成效，《通知》强调，博士服务团成员要提高认识，端正态度，克服“镀金”思想，严格遵照执行挂职锻炼的相关规定和挂职单位的规章制度，扑下身子，真挂实干，以高度的事业心、责任感完成好挂职任务，自觉维护博士服务团的良好形象。(记者刘一宁)
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