核心提示|昨日，记者在洛阳工会2018年推进落实服务职工群众“21件实事”新闻通气会（21件实事通气会）上获悉，2018年期间，洛阳市总工会将推出包括为困难职工（农民工）子女4000名金秋助学圆梦、全年培育各类技能人才20万人以上等在内的21件实事。
实施6大工程，举办全市职工文化艺术节
21件实事通气会现场，洛阳市总工会相关负责人介绍说，他们将按照“党政所需、群众所盼、工会所能”的原则，重点实施六大工程、策划一个活动、谋划一批实事。
“实施六大工程，就是实施城市困难职工脱困帮扶工程。”洛阳市总工会相关负责人解释说，重点解决“生活难、就业难、居住难、上学难、看病难”等问题，让2万余户城镇困难职工与全市人民一道进入全面小康社会。
实施六大工程为：
1.实施产业工人素质提升工程，重点是围绕洛阳市565现代产业体系，创新培训方式，培育企业急需的各类技能人才；
2.实施“河洛工匠”培育遴选及创新工作室培育工程，重点是坚持每年培育选树“河洛工匠”100名、“河洛大工匠”10名；
3.健全激励机制，加强各类创新工作室建设，培养造就一大批创新人才，催生一大批创新成果；
4.实施网上工会和“一网一卡”提升工程，重点是把“一网一卡”作为服务职工的平台和抓手，实现“一人一卡、普惠共享”，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感；
5.实施城市环卫工人关爱工程，重点是坚持每年为环卫工人办一件实事，积极营造关心、爱护、尊重环卫工人的良好氛围；
6.实施职工文化、疗休养设施维修改造工程，重点是为满足职工群众对美好生活的需要提供保障。
此外，策划一个活动即为以庆祝改革开放40周年为主题，策划举办全市职工文化艺术节，深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大各项部署，展示工人阶级风采，讴歌劳模精神和工匠精神。
实施21件实事，件件与市民有关
一、困难职工解困脱困。针对建档立卡的2万余户困难职工实际，今年洛阳工会将进一步摸清底数，落实创业就业脱困一批、纳入社会保险覆盖一批、大病保险保障一批、社会救助兜底一批的原则，采取有效措施，实施精准帮扶、精准脱困。
二、困难职工帮扶救助。加大帮扶救助力度，为在档困难职工提供生活、大病等救助，帮扶救助困难职工实现全覆盖。
三、小额借款助创业带就业。为有创业意愿，且具有生产经营技能、创业能力、还款能力，有项目、有场地、企业发展前景好而资金不足的创业者，提供资金支持，帮助扶持60户创业，带动7000人实现就业。
四、送岗位服务。开展“春风行动”“就业创业服务月”“民营企业招聘周”“阳光就业行动”等活动，为下岗失业人员、供给侧结构性改革中暂时失去工作的职工、大学毕业生、农民工等群体提供创业就业服务，全年组织各类招聘会110场次，帮扶20000人实现就业。
五、技能培训服务。为在档城镇困难职工及其家庭成员、其他有意愿参加培训的人员等提供技能培训，全年培训1000人，帮助1000人实现就业。
六、金秋助学圆梦。为全市困难职工家庭当年考上大学的子女或已上大学的子女实施救助，全年救助困难职工（农民工）子女4000名。
七、送健康服务。为各县（市）区、直属大企业、产业工会所属企业一线职工免费体检20000人次。按照每人100元的标准，对环卫工人健康体检进行补贴。
八、送清凉服务。深入直属大企业、产业工会所属企业、交警、环卫、绿化、重点工程项目等高温作业一线职工等开展送清凉活动，慰问企业20家，覆盖职工30000人。
九、送文化服务。在市工人文化宫设立职工公益电影广场，每周放映1~2场；在市工人俱乐部举办“周六和节假日公益电影”活动；市活动中心在市工人俱乐部举办职工戏曲大舞台，采取邀请专业剧团演出，全年计划演出50场；利用元旦、春节等时机为困难职工家庭购买电影票20000张；市工人俱乐部乒乓球馆免费向职工开放，全年服务职工群众2万余人次。
十、职工技能提升。大力开展岗位练兵、技术比武、技能培训等活动，组织竞赛工种项目不低于70个，参赛人数不少于30万人。充分发挥各类“创新工作室”作用，采取师带徒、传帮带等办法，不断提升职工素质，鼓励职工争当高技能人才，全年培育各类技能人才20万人以上。
十一、创新工作室服务。开展为劳模、大工匠等各类创新工作室送科技图书活动，采取点单工具书、科技书、前沿技术、信息服务等，全年服务各类创新工作室187家，惠及各类技术职工5500人。
十二、职工教育培训。对于在推进供给侧结构性改革和处置“僵尸企业”过程中出现的结构性下岗失业人员、农民工等困难群体，大力开展职工技能培训，全年培训下岗失业人员、农民工等困难群体1万人次以上。
十三、工会会员普惠服务。加强与金融机构合作，推动银行为激活工会会员卡充值10元，市总配套10元的奖励办法，全年新办并激活工会会员卡35万张以上。整合盘活现有资源，认真筛选优惠服务项目，签约商家达到800家以上，最大限度地满足会员日常生活、休闲娱乐、参观旅游、文化体育、医疗体检、教育培训等方面的需要，全年服务工会会员80万人以上。
十四、关爱环卫工人。全年新建、提升改造“劳动者驿站”40家，其中新建30家；为一线环卫工人免费发放御寒羽绒服。
十五、城市智慧职工书屋。为城市区工会、部分试点企业每间书屋拨付专项补助资金20万元，共建“城市智慧职工书屋”12家。
十六、“遵法守法携手筑梦”服务农民工法治宣传教育和公益法律服务。成立法律服务行动队伍，加强对农民工的人文关怀和法治宣传教育。深入乡镇、社区、车站等农民工集中的场所开展普法宣传，接受法律咨询，对符合条件的提供法律援助，全年为全市农民工提供法律服务7000人次。
十七、“送法到基层”主题宣传服务。组织法律援助律师、法律顾问和高校专家，组成10个小组，选取全市100家以上企业开展100场以上法律大讲堂活动，服务职工10000人次以上。
十八、关爱服务女职工。积极推进用人单位“妈咪小屋”建设，认真落实《女职工劳动保护特别规定》，大力开展心理关怀、零就业家庭、单亲家庭、患大病女职工等帮扶救助活动，切实帮助解决困难女职工生产生活实际问题。
十九、“姻缘工会牵、幸福工会建”服务。通过“互联网+”职工婚恋交友服务，在全市普遍开展线上线下相结合的职工婚恋交友服务工作，增强婚恋交友服务效果，叫响工会婚恋交友服务品牌，切实为单身职工解决婚姻大事。
二十、健康知识大讲堂进基层。高度关注职工的身心健康，组织专家深入基层开展健康知识讲座，通过健康知识讲座，帮助职工树立正确的健康生活和早期预防的健康理念，全年在基层工会开展健康知识讲座100场以上。
二十一、举办全市职工文化艺术节。
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（责任编辑：田哲）