河南县域经济网焦作讯 6月8日下午，山阳区人民法院开展聘任制书记员考试，通过资格初审的16名考生参加了考试。
为做好此次聘任制书记员招聘工作，山阳区法院制定了详细的实施方案，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，设置了严格周密的招聘程序和考试流程，由院政治部组织安排，监察室全程监考。
此次考试分为机打测试、笔试和面试三个部分。笔试采取闭卷形式，全部参加答题人员不写姓名，只写编号，笔试重点考察书记员岗位职责的基础业务知识。技能测试选取了一篇民事判决书，采任“看打、听打”的方式，测试书记员的速录的字数和准确度。经过两轮测试后由参加面试的院领导对顺利通过的考生进行提问并打分。
此次招聘考试的顺利开展，将有利于山阳区法院建立业务水平高、专业素质好、相对稳定的书记员队伍，为进一步辅助法官办案，提升全院审判质效奠定了坚实的基础。(河南广播电视台记者 赵举和 通讯员 李奕琳）
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