2019年末，全省就业人员6562万人；降低社会保险费率，全年共减征社会保险费181.85亿元；2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为67268元……昨日，省人社厅印发《2019年度河南省人力资源和社会保障事业发展统计公报》，呈上一份详尽的河南“人才清单”。
劳动就业：第三产业就业人员比例最高
就业是民生之本。生生不息的劳动力是经济发展的原动力。
根据《公报》，2019年末全省就业人员6562万人，其中城镇就业人员2145万人。全省就业人员中，第一产业就业人员占34.7%；第二产业就业人员占29.2%；第三产业就业人员占36.0%。
其中，2019年，全省城镇新增就业人数138.3万人，城镇失业人员再就业人数36.08万人，就业困难人员就业人数12.84万人。年末城镇登记失业人数49.43万人，城镇登记失业率为3.17%。全年保持零就业家庭动态为零。
全年全省新增农村劳动力转移就业45.76万人，农村劳动力转移就业总量达3040.89万人。其中，省内转移1826.01万人，省外输出1214.88万人。新增农民工返乡创业25.67万人，带动就业124.06万人。农民工返乡创业总量达149.79万人，累计带动就业902.17万人。
社保：全年共减征社会保险费181.85亿元
社保发放，事关百姓生活。
去年，全省基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险基金总收入2194.54亿元，比上年增加50.6亿元，增长2.4%；基金总支出2077.45亿元，比上年增加132.05亿元，增长6.8%；年末基金累计结存2072.91亿元。降低社会保险费率，全年共减征社会保险费181.85亿元。
其中，年末全省参加基本养老保险人数为7333.04万人，比上年末增加244.04万人。全年基本养老保险基金收入2127.07亿元，比上年增长2.3%；基金支出2003.37亿元，比上年增长5.5%；年末基金累计结存1848.09亿元。
失业保险方面，年末全省参加失业保险人数为837.26万人，比上年末增加17.36万人。年末领取失业保险金人数为6.84万人，比上年末减少0.37万人。失业保险金月人均水平达1464.09元，比上年增长8%。全年使用失业保险基金助力扶贫支出2.35亿元，惠及2.68万贫困人员；发放失业保险援企稳岗补贴35.37亿元，惠及企业1.17万户、职工164.07万人；支付技能提升补贴0.52亿元，惠及职工2.85万人。
工伤保险方面，年末全省参加工伤保险人数为966.24万人，比上年末增加39.98万人。全年享受工伤保险待遇人数为4.56万人，比上年减少1.02万人。
人才人事：享受国务院特殊津贴专家2711人
根据《公报》，截至2019年末，全省共有全国杰出专业技术人才6人，国家有突出贡献中青年专家129人，享受国务院特殊津贴专家2711人，省杰出专业技术人才59人，享受省政府特殊津贴专家450人，中原基础研究领军人才21人，省学术技术带头人2030人，省职业教育教学专家438人，省特聘研究员23人。
截至去年末，全省共设博士后流动站81个、工作站213个（其中工作站分站63个）、博士后创新实践基地276个，组建博士后科研创新团队50个，选拔中原青年博士后创新人才21人，累计招收博士后4899人。
截至去年年末，全省共有技工院校95所，在校学生28.77万人。
劳动关系 企业劳动合同签订率98%
2019年，全省企业劳动合同签订率达98%。截至2019年末，全省经人力资源社会保障部门审查的当期有效集体合同7.3万份，覆盖职工731.98万人。
2019年，我省开展根治欠薪专项行动，全年共立案办结工资类案件4268件，为4.36万名农民工追讨工资报酬4.09亿元。推进劳动保障信用体系建设，向社会公布57起重大欠薪违法行为，45家企业列入欠薪“黑名单”。
工资分配 城镇非私营单位年平均工资67268元
《公报》显示，2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为67268元，比上年增加4094元，增长6.5%。全省城镇私营单位就业人员年平均工资为43194元，比上年增加2985元，增长7.4%。
同时，我省稳步提高全省教师工资待遇，保障义务教育教师工资待遇。规范事业单位岗位津贴和职工福利管理工作，制定异地交流任职干部探亲福利待遇。完善基层医疗卫生机构绩效工资政策，推进公立医院薪酬制度改革试点。
放管服 787个制卡窗口实现“立等可取”
去年，我省“放管服”改革进一步深化。省人力资源社会保障厅原有74项行政职权事项简化为25项，平均办理时限由36个工作日减至15个工作日，取消各类证明材料125项。全省787个制卡窗口实现“立等可取”。
信息化服务能力进一步提升。全年全省新增社会保障卡持卡人数669.45万人，累计持卡人数达9932.7万人，基本实现常住人口全覆盖。（郑州日报记者 李娜）
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