组织举办“2021年度高校毕业生就业见习对接会”、“万人助万企”活动专场招聘会，同时充分利用“互联网+就业”模式，帮助辖区50余家有用工需求的重点企业及各类中小微企业，收集、发布1200个就业岗位信息，拓宽用工渠道，为企业解难纾困。
责任编辑：晓蒲
河南县域经济网三门峡讯 8月27日，一排崭新的冷链物流新能源汽车停放在锐意泰克（三门峡）新能源汽车有限公司（以下简称“锐意泰克公司”）厂区，整个厂区都洋溢着喜悦的氛围。
“‘万人助万企’活动的开展，让我们企业直接感受到了湖滨区委、区政府对企业的关心和支持，区工信局等部门帮我们申报办理的500万元‘科技贷’贷款，可以完成30辆整车生产，打通生产销售环节，形成良性循环……”锐意泰克公司董事长李靖新说。这是湖滨区开展“万人助万企”活动以来的一个缩影。
在“万人助万企”活动中，三门峡湖滨区成立由区委、区政府主要领导挂帅的活动领导小组，下设3个行业服务工作组和7个服务工作专班，全面梳理各类政策，帮助企业享受各项减税降费政策。制定完善配套政策，解决制约企业发展的政策性、机制性、普遍性问题，营造良好的惠企利企政策环境。
制定实施方案及活动监督督导工作方案，聚焦企业发展重点难点堵点痛点问题。坚持问题导向、目标导向和结果导向，全区157名领导干部包联200家企业，持续开展企业问题摸排梳理。召开“万人助万企”活动惠企政策宣讲会，推动政策落地落实见效，推动企业稳健发展。
组织举办“2021年度高校毕业生就业见习对接会”、“万人助万企”活动专场招聘会，同时充分利用“互联网+就业”模式，帮助辖区50余家有用工需求的重点企业及各类中小微企业，收集、发布1200个就业岗位信息，拓宽用工渠道，为企业解难纾困。
“万人助万企”活动开展以来，该区助企干部深入企业开展走访摸排，已汇总省、市交办及本地收集的各类问题共125条并建立了问题台账，区本级已办结及阶段性办结60条，问题办结率77%。截至目前，全区已累计开展助企活动500余次。
“下一步，我们将围绕企业发展遇到的突出问题和瓶颈制约，细化政策研究，深化体制改革，营造良好发展环境，激活企业发展潜能，及时掌握和解决企业合理诉求并提速办理，不断提高企业获得感和满意度。”湖滨区“万人助万企”办公室副主任、区工信局负责人郭红杰说。（河南广播电视台记者崔军廷 通讯员 张玉）
组织举办“2021年度高校毕业生就业见习对接会”、“万人助万企”活动专场招聘会，同时充分利用“互联网+就业”模式，帮助辖区50余家有用工需求的重点企业及各类中小微企业，收集、发布1200个就业岗位信息，拓宽用工渠道，为企业解难纾困。